Om ons team te versterken zijn we op zoek naar een fulltime marketing strateeg. Jouw belangrijkste rol is om in overleg met de klant een heldere marketingstrategie uit te werken en een vlotte, correcte uitvoering van lopende projecten te garanderen.
Hoe doe je dat? Je participeert actief in ons groeiverhaal richting marketing as a service. Van de eerste analyse tot de implementatie van ons platform neem je de lead. Ervaring met XaaS-modellen is dan ook een must.
Daarnaast bouw je actief aan klantrelaties en zorg je voor duidelijke briefings aan ons studio team. Je zorgt ervoor dat de verwachtingen goed gemanaged zijn zodat ons team weet wat wanneer moet gebeuren en het voor de klant duidelijk is wanneer er opgeleverd wordt. Je waakt erover dat de uitgevoerde opdrachten matchen met de initiële strategie.
Organiseren en plannen is echt je ding. Als marketing strateeg kan je omgaan met deadlines en ben jij degene die rust en overzicht brengt wanneer chaos om de hoek loert. Je bent een eerste aanspreekpunt voor onze klant bij vragen.
Je begrijpt bovendien als geen ander wat er nodig is om de producten en diensten van onze klanten in de markt te zetten. Jij bepaalt in overleg met de klant de prioriteiten zodat elke marketinginspanning bijdraagt aan het behalen van de bedrijfsdoelstellingen.
Je bent daarnaast ook verantwoordelijk voor de timing en de budgetten. Je zorgt voor een nauwkeurige administratieve opvolging. Je rapporteert intern en extern over de resultaten van deze inspanningen.
Je hebt op zijn minst een eerste werkervaring in een vergelijkbare rol of een doorgedreven kennis van business modellen, marketingstrategie en projectmanagement in een andere context.
Niet direct de job gevonden die je op het lijf geschreven is, maar je denkt toch dat wij eens moeten kennismaken? Stuur dan zeker een bericht naar hallo@deondernemersfabriek.be of vul onderstaand formulier in. Je hoort spoedig van ons.
Na het ontvangen van je sollicitatie krijg je snel een reactie. Pas je niet bij het profiel? Dan laten we dat eerlijk weten en vertellen je waarom.
Is er kans op een match? Dan bezorgen we je een vragenlijst om je beter te leren kennen. Op basis van je antwoorden plannen we al dan niet een gesprek in. Na een positief gesprek plannen we een moment waarin jij je skills kan tonen en in een laatste fase bespreken we de voorwaarden van onze overeenkomst.
We houden niet van functietitels bij De Ondernemersfabriek. Je neemt bij aanvang een rol aan met bijhorende verantwoordelijkheden en van daar uit bepaal je mee het traject dat je verder zal afleggen. Wat je goed kan en graag doet zal daarbij doorslaggevend zijn. Aan jou om het waar te maken.
Je komt terecht in een netwerk van KMO-bedrijven. We werken met korte communicatielijnen en staan vaak in direct contact met de zaakvoerder van het bedrijf waarvoor we werken. Je ziet wekelijkse realisaties die werkelijkheid worden voor de klant van onze klant. Op die manier ervaar je snel en direct de impact van je eigen prestaties.
Je kan rekenen op de nodige begeleiding en coaching. Dat kan variëren van dagelijkse feedback over taken die je uitvoert tot onze wekelijkse afsluit waarin we terug en vooruit kijken naar wat goed was en wat beter kan. Er is voldoende ruimte voor ontwikkeling en opleiding.
Elke dag een betere versie van jezelf worden, dat klinkt aantrekkelijk. Daarom willen we iedereen de ruimte geven om te groeien. Je kan bij De Ondernemersfabriek zowel intern als extern opleiding volgen waardoor je je persoonlijk en professioneel verder kan ontwikkelen.
Verantwoordelijkheid werkt in 2 richtingen. Dat is geven en nemen. Je krijgt best wel wat verantwoordelijkheden van bij de start, maar we verwachten anderzijds dat je ownership neemt over je uit te voeren projecten.
Je spendeert bijzonder veel uren op je werk. Waarom zou je werk dan niet leuk mogen zijn? Het is de bedoeling dat je jezelf ook amuseert bij De Ondernemersfabriek en de nodige voldoening haalt uit je werk.
